Hoje o tema é a diversidade

Quem imagina que as pessoas devam ser iguais? Nem hoje e nem nunca foi assim, independente das questões raciais e de gênero, cada um tem um jeito de ser, uma personalidade que irá definir a pessoa.

Mas existe sim uma forma padronizada em nosso meio cultural e social, criada pela própria sociedade, e as pessoas vem se adaptando, e se moldando a estes padrões, já há um bom tempo.

Vamos pensar em um exemplo com relação ao trabalho. Há uns anos atrás as mulheres deveriam se casar, e serem sustentadas por seus maridos,, suas obrigações eram as domésticas, como cuidar da casa e dos filhos. O marido nada fazia em casa, mas tinha por obrigação sustentar a casa, cuidar para que nada faltasse à família.

Algumas mulheres que buscaram sua independência, se negaram a seguirem este padrão, e foram muito criticadas na época, mas sua luta foi tão grande o movimento cresceu e este padrão foi mudando cada vez mais. 

Hoje já notamos homens sendo os responsáveis pelos afazeres domésticos, outros ajudando na divisão de tarefas e na divisão das obrigações financeiras da casa, e outros casos de mulheres sendo totalmente responsáveis pela parte financeira da família.

Ou seja, quebrou-se o padrão para criar algo diverso. O próprio modelo de família vem mudando.

 

Mas, vamos falar um pouco de personalidade. Também cada um possui a sua, não existem pessoas iguais, podem haver pessoas parecidas, que concordam com o posicionamento uma da outra, mas pensar igual, não, isso não acontece. Mesmo que a pessoa seja submissa de outra, não terá o mesmo pensamento, apenas não impõe sua posição, permitindo que o outro sobreponha a sua opinião.

Já imaginaram como seria chato se todos fossemos iguais, falando como robôs? 

Então porque as pessoas gostam de discriminar o jeito desta ou daquela pessoa? Porque aquela está fora do padrão, usa roupas diferentes, corta o cabelo de forma diferente, ou possui pensamentos e idéias diferentes?

É muito comum nos meios corporativos existirem alguns padrões que são impostos, tanto com relação a aparência como em relação ao que as pessoas pensam. Geralmente as pessoas são contratadas de acordo com o padrão exigido neste meio.

Por exemplo, nas empresas de Web, tecnologia, os funcionários costumam ser mais livres nas suas escolhas, andam mais a vontade, vestem-se de forma mais livre. Já no meio financeiro é o oposto, as pessoas seguem regras de vestimenta mais "social",  menos livre. E assim,  há quem se adapte mais a uma forma e os que se adaptam mais a outra, e ainda há os que preferem fazer do seu próprio jeito, sem seguir um padrão, e porque não?

Mas não temos mesmo que seguir um padrão estamos aprendendo a lidar melhor com a forma diferente que as pessoas optam em ser.  A diversidade é um tema da moda atualmente, e isso tem sido muito bom. Aceitar aquele que não está no padrão virou uma obrigação, seja para uma pessoa com características diferentes: raça, cor de pele, ideologia, religião; pessoas com opção por um gênero sexual específico; ou pessoas com necessidades especiais. Percebo que estamos mais tolerantes e com uma maior aceitação, principalmente entre os jovens, que já nasceram com estas mudanças acontecendo.

Mas ainda há muito que melhorar, enquanto cresce o apoio à diversidade, o contrario também acontece, grupos radicais que apoiam a exclusão daqueles que dizem ser diferentes, também vem crescendo, o que entendo ser muito perigoso. Estas pessoas se julgam em um contexto social melhor e se incomodam com aqueles que dizem ser diferente de si, trata-se de um comportamento estimulado na época da 2ª guerra e atualmente vêm sendo ressuscitado por uma minoria bem complicada. Estes comportamentos precisam ser analisados e entendidos a fim de criarmos uma sociedade melhor.